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领导分工
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政工科：

     按照干部管理权限，负责所属企事业单位领导班子的考核、任免和后备干部队伍建设工作；负责所属企业党建工作；负责所属企事业领导人员档案管理和出国初审工作；指导所属企业的侨务、统战工作；配合有关部门做好专业技术人员的职称评审和推荐工作；负责委机关、直属单位机构编制和人事管理工作；制定全市企业管理人员的培训规划，并组织实施；会同有关部门开展继续教育工作；负责中小企业特有工种技能培训、鉴定工作；根据有关规定，指导所属企业的工会、和共青团工作。

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